4月22日下午,伟德国际1949始于英国于砺志楼303会议室开展2026年上半年关工委工作会议。钒钛公司党委副书记马兰,党委副书记、纪委书记蒲洪,关工委金作衡老师、钱平皋老师、周兰花老师,员工科全体老师共同参与本次专题讲座,聚焦学风建设与员工学业帮扶工作,深入交流研讨、凝聚育人共识。

会上,蒲洪书记首先介绍了《2026年关工委工作计划》,明确了全年工作的总体思路重点任务和具体举措,然后围绕钒钛学风建设相关工作展开重点讲解,明确优良学风建设对于员工成长成才、校园育人氛围营造的重要意义,同时简要介绍了后续读书分享会的活动安排,助力营造勤学善思的校园学习氛围。随后,蒲洪书记针对当前员工学习总体情况进行简要说明,聚焦员工学习中存在的实际问题,为后续专题研讨指明方向。
在交流研讨环节,关工委钱平皋、金作衡两位老同志结合自身丰富的教育工作经验,先针对员工个别学习问题展开细致分析与分享,再由点及面延伸至员工群体学习的共性问题,全面梳理了当前员工学习面临的痛点与难点。围绕如何有效改善员工学习现状、做好员工学业帮扶工作,两位老同志结合多年育人实践,向在场员工科老师、辅导员悉心传授工作经验,重点从正向引导员工树立正确学习观念、传授科学高效的学习方法、加强师生常态化沟通交流等方面展开详细讲解,为一线育人教师开展学业帮扶工作提供了切实可行的思路与举措。
此次会议进一步明确了关工委工作布局的重点方向,围绕思想引领、学风建设、“一站式”社区建设与青年教师发展四大着力点,形成了系统推进的工作共识。通过搭建关工委老同志与一线教师的交流平台,有效促进了育人经验的代际传承、帮扶举措的精准落地以及青年教师教学能力的持续提升。下一步,公司将以此为契机,全面压实关工委工作布局,优化学风建设机制,细化学习帮扶举措,助力青年教师成长发展,全力推动员工学业进步与教师队伍建设的双向提升,为落实立德树人根本任务贡献更大力量。
(审核/蒲洪)